2022학년도 시화초등학교 기초학력 강사 모집 공고
2022학년도 시화초등학교 기초학력 강사 모집을 다음과 같이 공고합니다.
2022. 4. 27.
시 화 초 등 학 교
1. 모집내용(총1명)
| 모집분야 | 모집 인원 |
근무 장소 |
근무 내용 | 주요 자격 요건 |
| 방과후 기초학력 강사 | 1 | 시화 초등학교 |
ㅇ학습부진아 지도(기초학력보장을 위한 온․오프라인 병행 학습 멘토링 및 지원) ㅇ원격수업시 학교에 등교한 학생을 대상으로 원격학습 도움 활동, 대면지도, 학습지원대상학생 대면·비대면 학습 지원 등 |
◦국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자로서, 교원자격증 소지자 또는 초중등교육법상 ‘강사’자격 기준에 해당하는 자 * 교원양성 대학 3학년 이상, 교육대학원 교원양성과정 이수 중인 학생 포함 ◦교원자격증 소지자 우대 (초등, 유치원, 중등 자격순 우선) |
2. 근무조건
가. 신분
- 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제2조(정의) 제 2항 및 「근로기준법」 제 2조 제 ①항 제 9호에 따른 ‘단시간근로자로서 계약기간 만료후 고용관계 소멸
- 초중등교육법 제22조(산학겸임교사 등) 제 ①항에 따른 “강사”
나. 채용기간: 2022년 5월∼12월(방학기간 제외)
다. 보수: 시간당 22,000원(보수 지급 시 고용보험료 개인 부담금을 공제함)
※ 건강보험 및 연금보험 미적용
라. 근무시간: 12:00~16:00 내에서 주 14시간 이내
※ 근무 요일, 구체적인 근무시간은 추후 협의
마. 주요업무
- 방과 후 학력향상교실 운영.
- 학력향상수업 등에 필요한 교사와 협의회, 활동일지 작성
- 원격수업시 학교에 등교한 학생을 대상으로 대면 원격학습 도움 활동, 학습지원대상학생 대면· 비대면 학습 지원 등
바. 복무 :「근로기준법」등 노동관계법령에 따름
사. 근무 관련 유의사항
- 본교에 근무하는 협력강사는 본교, 타학교 등의 고용관계를 합산하여 주당 총 14시간을 초과하여 겸직·겸업 등을 할 수 없음
3. 응시자격 및 우대조건
가. (응시연령) 제한 없음
나. (응시자격) 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자로서, 교원 자격증 소지자 및 초․중등교육법상‘강사’자격* 기준에 해당하는 자
※ 교원양성 대학 3학년 이상, 교육대학원 교원양성과정 이수 중인 학생 포함
| 【초중등교육법 시행령 별표 2 : ‘강사’ 자격 기준】 1. 대학(유치원의 경우에는 전문대학을 포함한다) 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당 과목과 동일 또는 유사한 과목을 전공한 자 2. 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자 3. 고등학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자 4. 제1호 내지 제3호외의 자로서 교육감이 따로 정하는 자격기준에 해당하는 자 |
- 교원자격소지자로서 초등, 유치원, 중등 자격(과목 무관) 소지자 순으로 우대
- 퇴직교원 및 교사임용 대기자, 교원양성기관 재학생(대학 3학년 이상)
- 온라인튜터, 학습부진전담강사, 방과후학교 강사 유경험자
4. 원서접수
가. 접수기간 : 2022.4.27. 09:00 ~ 2022. 5.3. 16:00 <6일>
나. 접 수 처 : 시화초등학교 교무실
다. 접수방법 : 본교 교무실 방문접수, 우편접수, 담당자 이메일 접수(rudtlr9069@korea.kr)
5. 심사방법
가. 1차 심사(서류전형)
- 서류전형 합격자 발표 : 2022. 5 4. 15:00 이후(개별 통보)
나. 2차 심사(면접) : 2022. 5. 10. 14:30, 본교 2층 학운위실
- 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
- 면접 당일 마스크 착용, 발열체크(37.5도 이하 정상체온), 유사증상 없을 경우 참석
- 코로나 19 확진자와 밀접접촉으로 자가 격리중이거나 유증상 발현시 사전 업무 담당자와
면접 방법 조율
※ 비대면 화상 면접 가능
다. 최종합격자 : 2022. 5. 11. 12:00 이후(개별 통보)
6. 제출서류
가. 원서 접수 시 제출서류
○ 응시원서 및 자기소개서 1부(소정양식)
○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부
나. 합격자 제출서류(합격자만 제출)
○ 주민등록등본 1부
○ 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내) 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내)
○ 성범죄경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부
○ 행정정보이용 동의서 1부
○ 통장사본 1부
○ 기타 응시원서 기재 사항을 확인할 수 있는 증빙서류
- 최종학력증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)
- 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부(해당자에 한함)
- 경력증명서 1부(해당자에 한함)
※ 제출기간 2022. 5. 12. 내 미제출 시 본교 근무 포기로 간주하고 차순위자 채용할 수 있음
7. 유의사항
가. 응시원서 등에 주요 사실의 누락, 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 증빙할 수 없을 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 초등 협력강사로 선발되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
사. 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 경력 검증, 범죄전력조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
아. 채용 후에도 근무상황, 복무 태도가 불성실할 경우 중도 계약해지 할 수 있습니다.
자. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구(전자우편 제출 서류는 제외)할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.
8. 기타
○ 문의 : 031-503-0329 (담당 : 시화초 기초학력 담당자)
기초학력 강사 공모 심사계획(재공모).hwp
