시화초등학교 교육공무직원(조리실무사 대체근로자) 채용 공고
시화초등학교 교육공무직원(조리실무사 대체근로자) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2021.08.25.
시화초등학교장
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| 직 종 | 인원 | 근무형태 | 보수 | 근무기간 및 시간 |
| 조리 실무사 (대체) |
1명 | 방학 중 비근무 | ·기본급 및 수당: 경기도교육청 교육공무직원 임금 지급기준에 따름 ·4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입 |
·근무기간 1) 2021.09.06.~ 2022.02.28.(1명) (단, 조리실무사 질병휴직 대체근로자로, 계약기간은 예정일이므로 학교사정에 따라 조정될 수 있으며, 원 근로자가 복귀 시 계약 기간 중이라도 계약 종료함.) ·근무시간 - 07:40 ~ 16:40 (휴게시간 1시간 포함) ·평가점수에 따라 희망 근무기간 우선 선택 |
○ 서류심사 후 면접
| 구 분 | 공고 | 시행기간 | 합격자 발표 | 비고 |
| 서류전형 (제1차) |
2021.08.25.(수) | 2021.08.25.(수) 12:00 ~ 08.31.(화) 15:00 |
2021.08.31.(화) 16:30 이전 |
서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고는 대상자에 한하여 개별통지함. |
| 면접시험 (제2차) |
- | 2021.09.01.(수) 14:00 | 2021.09.01.(수) 16:30 이전 |
가. 면접시험 최종일 기준으로 경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제12조의 임용 결격사유에 해당
되지 아니하는 자
<경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제12조(결격사유)>
o 피성년후견인, 피한정후견인
o 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 자
o 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
o 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
o 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
o 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
o 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
o 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조의 규정에 취업이 제한되는 자
o 「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업이 제한되는 자
o 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 자
나. 응시연령: 만 18세 이상
다. 경력․성별․거주지: 제한 없음
라. 응시 자격 요건
| 직 종 | 담 당 업 무 | 자 격 요 건 |
| 조리실무사 (대체) |
· 학교 급식실 조리업무 · 기타 학교장이 정하는 업무 |
학교급식 조리 관련 자격증 소지자 및 경력자 우대 |
가. 접수기간: 2021.08.25.(수) 10:00 ~ 2021.08.31.(화) 15:00
나. 접수처: 시화초등학교 행정실
다. 접수방법: 본인이 직접 방문접수(경기도 시흥시 큰솔로7번길 10) 또는 이메일 접수
(sihwa1997@korea.kr)
※이메일 접수시 이메일 전송후 학교 전화하여 메일 수신 여부 꼭 확인바람(메일전송후 행정실031-503-0576 전화)
라. 응시원서 접수 취소는 응시원서 접수 기간 내에 가능
마. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 청구일로부터 14일 이내 반환
※ 반환 청구시기: 채용자가 확정된 날로부터 14일부터 180일까지 신청 가능
바. 접수 관련 문의: 시화초등학교 급식실(☎031-503-0598)
가. 응시원서 1부: 붙임 양식으로 작성【붙임 1】
- 사진 1매: 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영된 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 사진(3.5㎝ ×4.5㎝)을 응시원서 해당란에 부착
※ 합격자는 동일원판 사진이 추가 필요하므로 사진원판을 보관
※ 상시 연락 가능한 연락처 번호 반드시 기입
나. 자기소개서 1부【붙임 2】
다. 개인정보 제공 동의서 1부【붙임 3】
라. 주민등록등본(최근 3개월 이내) 1부
마. 각종 자격증 및 경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)
바. 공무원채용신체검사서 1부 (최종합격자 해당)
사. 성범죄경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부 (최종합격자 해당)
아. 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부 (최종합격자 해당)
자. 보건증 1부. (최종합격자 해당)
차. 그 밖에 필요하다고 요구되는 서류
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 공고된 사항의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재 사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 때는 합격과 계약을 취소할 수 있습니다.
라. 본 공고계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 합격자 공고 후에도 성범죄경력조회, 채용신체검사 등의 결과에 의해 불합격 처리할 수 있습니다.
사. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환청구일로부터 14일 이내 반환합니다.
※ 반환 청구시기: 채용자가 확정된 날로부터 14일부터 180일까지 신청 가능
아. 심사내용은 공개하지 않습니다.
자. 인력풀대상자도 응시원서를 제출하여야 하고, 면접공고를 필히 확인하시기 바랍니다.
(1차 서류심사는 면제되며, 2차 면접심사는 대상임)
차. 기타 자세한 사항은 시화초등학교 급식실로 문의하시기 바랍니다.
(☎ 031-503-0598)
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